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序号

评审内容

分值

原评审因素

现修改内容

2

技术评议

服务内容

10.00

根据招标文件要求及项目特点制定相应的服务内容：

1、服务大纲5分

2、实施方案、服务计划、各阶段具体工作内容及流程5分

以上内容 清晰、合理、针对性强5-4分；较清晰、合理、可行3-1分；其他得0分。

根据招标文件要求及项目特点制定相应的服务内容：

1、服务大纲5分

2、实施方案、服务计划、各阶段具体工作内容及流程5分

以上每项内容清晰全面、科学合理、针对性强得5分；基本清晰、基本合理、基本可行得3分；方案不全面、但有一定可行性与合理性得1分；不合理、不可行或未提供得0分，最高分10分。

质量管控方案

15.00

根据招标文件要求及项目特点制定 服务 质量管控方案：

1、 管理制度科学性、全面合理性5分

2、服务效率管理方案措施5分

3、服务成本管控方案措施5分

以上 方案 内容 完 善 、合理 、可行 的得 5-4 分 ； 较完善、 一般的 得 3-1 分 ；其他 得0分 。

根据招标文件要求及项目特点制定 服务 质量管控方案：

1、 管理制度科学性、全面合理性5分

2、服务效率管理方案措施5分

3、服务成本管控方案措施5分

以上每个方案内容全面、科学、合理、可行性强得5分；基本全面、基本合理、一般的得3分；方案不全面、但有一定可行性与合理性得1分；不合理、不可行或未提供得0分，最高分15分。

设备、车辆配置 管理

5.00

投标人拟投入的机械设备、车辆 符合项目的要求、并制定机械设备、车辆管理方案和相应承诺：

1、 科学完善、合理 的得 5-4 分 ；

2、 一般、基本满足的 得 3-1 分 ；

3、 其他 得0 分 。

投标人拟投入的机械设备、车辆 符合项目的要求、并制定机械设备、车辆管理方案和相应承诺：

1、内容全面、 科学、合理、可行性强 的得 5 分 ；

2、内容 基本全面、基本合理、一般的得3分；

3、 内容 不全面、但有一定可行性与合理性得1分；

4、 内容 不合理、不可行或未提供得0分。

人员管理方案

5.00

根据招标文件要求及项目特点制定人员管理措施方案，包含管理和服务人员的配备方案、人员安全保障措施、岗位责任制及工作标准进行综合评价。

1、内容完善 合理 、针对性强、完全满足项目需求 的得 5-4 分 ；

2、 一般、基本满足的 得 3-2 分 ；

3、 其他 得0 分。

根据招标文件要求及项目特点制定人员管理措施方案，包含管理和服务人员的配备方案、人员安全保障措施、岗位责任制及工作标准进行综合评价。

1、 方案 全面 合理 、针对性强、完全满足项目需求 的得 5 分 ；

2、 方案 基本全面、 基本满足的 得 3 分 ；

3、 方案不全面、但有一定可行性与合理性得1分；

4、方案不合理、不可行或未提供得0分。

安全文明管理 措施方案

5.00

根据招标文件要求及项目特点制定安全文明管理措施方案，包含安全文明生产、安全文明作业保障，清扫转运卫生管理等安全文明管理措施方案。

1、 内容 完善、合理的得 5-4 分 ；

2、 较完善、 一般的 得 3-2 分 ；

3、 不 能满足项目需要 得0 分。

根据招标文件要求及项目特点制定安全文明管理措施方案，包含安全文明生产、安全文明作业保障，清扫转运卫生管理等安全文明管理措施方案。

1、 方案内容全面、科学、合理、可行性强的得5分；

2、方案内容基本全面、基本合理、一般的得3分；

3、方案内容不全面、但有一定可行性与合理性得1分；

4、方案内容不 合理、不可行或未提供得0分。

迎检和应急预案

5.00

根据招标文件要求及项目特点制定 迎检和应急 管理及风险预案措施：

1、 科学、合理、针对性强、完全满足项目要求得 5-4 分 ；

2 、 科学、合理、基本满足项目要求得 3-2 分 ；

3 、 较合理、基本满足项目要求得 1 分 ；

4 、 其他不得分。

根据招标文件要求及项目特点制定 迎检和应急 管理及风险预案措施：

1、 科学、合理、针对性强、完全满足项目要求得 5 分 ；

2 、 基本 合理、基本满足项目要求得 3 分 ；

3 、 内容 不全面、但有一定可行性与合理性得1分；

4、 内容 不合理、不可行或未提供得0分。

3

商务评议

项目班子配备

6.00

拟投入本项目的项目管理班子机构健全、职责明确、人员配备、专业配套：

满足本项目要求的得6-5分；

基本满足本项目要求的得4-3分；

人员配比基本齐备、职责欠明确、专业配套欠妥的得2-1分；

人员配比不齐备、职责不明确、专业不配套、不满足本项目要求的得 0 分。

拟投入本项目的项目管理班子机构健全、职责明确、人员配备、专业配套：

1、 人员配比齐备、职责明确、专业配套完全满足本项目采购需求得6分；

2、人员配比基本齐备、职责欠明确、专业配套基本满足本项目采购需求得4分；

3、人员配比有安排、职责不够明确、专业不配套、勉强能满足本项目要求的得 1 分；

4、人员配比无安排、职责不明确、专业不配套、不满足本项目要求的得 0 分。