中泰集团人力资源管理信息化平台谈判公告采购编号：（10002504F-0035）

1. 谈判条件

本谈判项目中泰集团人力资源管理信息化平台，采购人为新疆中泰（集团）有限责任公司。项目已具备谈判条件。

2. 项目概况与采购范围

2.1 概况：采用本地私有化部署方式，面向集团及所属公司，覆盖 45000 多人的人力资源管理信息化平台产品及项目实施，支持灵活分级授权，涵盖组织管理、干部管理、人事管理、假勤管理、薪酬福利管理、绩效管理、招聘管理、人才发展等人力资源管理全模块，并且与现有培训平台高度集成。

2.2 范围：建立一套人力资源管理信息化平台，全面覆盖中泰集团及所属公司，需求详见《技术规格书》。

3. 供应商资格要求

3.1 供应商必须是中华人民共和国境内注册的独立法人，具有独立承担民事责任的能力及软件产品及技术实施能力（提供营业执照）；

3.2 供应商的业绩要求：近 3 年（2022 年 1 月 1 日至今，以合同签订日期为准）已完成类似业绩（指单项合同额 $\geqslant300$ 万元的人力资源管理信息化项目）1 项；

业绩证明材料：需提供项目合同关键页【关键页主要包含合同封面、显示合同实施内容、签订时间页、合同签署盖章页】及甲方出具的验收证明文件（或甲乙双方出具盖章的验收证明文件或用户出具的证明资料）扫描件。

3.3 项目负责人资格及业绩要求：具有 8 年及以上人力资源管理信息化项目实施相关工作经验，近 3 年（2022 年 1 月 1 日至今，以合同签订日期为准）已完成类似业绩（指单项合同额 $\geqslant300$ 万元的人力资源管理信息化项目）1 项；

业绩证明材料：需提供项目合同【包含合同封面、合同实施内容页、签订时间页、合同签署盖章页】及甲方出具双方盖章的验收证明文件（或用户出具的证明资料）扫描件，并需体现项目负责人姓名。

3.4 驻场项目经理资格及业绩要求：具有 5 年及以上人力资源管理信息化项目实施相关工作经验，近 3 年（2022 年 1 月 1 日至今，以合同签订日期为准）已完成类似业绩（指单项合同额 $\geqslant300$ 万元的人力资源管理信息化项目）1 项；

业绩证明材料需附：需提供项目合同【包含合同首页、合同实施内容页、签订时间页、合同签署盖章页）】及甲乙双方出具盖章的验收证明文件（或用户出具的证明资料）扫描件，并需体现驻场项目经理姓名。证明材料不全不得分。3.5 项目成员要求：实施阶段保证不少于 5 人（不包含项目负责人及驻场项目经理）。3.6、财务要求：需承诺资金状况良好，没有处于财产被接管、冻结、破产状态（提供承诺函）；3.7、信誉要求：近 3 年内（2022 年 1 月 1 日至本项目响应文件递交截止期前）3.7.1 未在“信用中国（www.creditchina.gov.cn）”被列入失信被执行人、经营（活动）异常名录（状态），提供相关网站查询结果截图；3.7.2、未在中国政府采购被列入政府采购严重违法失信行为记录名单（尚在处罚期内的），提供相关网站查询结果截图；3.7.3、未在“国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）”列入异常经营名录、严重违法失信名单，提供相关网站查询结果截图；3.7.4、未列入“中泰集团招标投标网 ”供应商失信处置企业名单（黑名单或暂停交易权限且尚在处罚期内的）信息的；提供相关网站查询结果截图；3.7.5、未在“中国裁判文书”有行贿犯罪行为记录的【查询投标人、法定代表人（负责人）】。提供相关网站查询结果截图；3.8、与采购人存在利害关系可能影响采购公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加谈判，相关响应均无效；3.9、本次谈判 不接受 联合体谈判