战略优化及人力资源管理改革项目招标公告

（项目编号：HTCL-ZB-251081）

一、招标条件

本战略优化及人力资源管理改革项目（招标项目编号：HTCL-ZB-251081），已由项目审批/核准/备案机关批准，招标人为龙江银行股份有限公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。

二、项目概况和招标范围

2.1 招标项目名称：战略优化及人力资源管理改革项目。

2.2 招标范围：战略优化及人力资源管理改革项目咨询

2.3 服务期：自合同签订之日起至项目结束，预计至2026 年末。

2.4 最高投标限价：800 万元 (包括专业服务费用、差旅费、住宿费、通讯费、增值税及其他附加税等杂项支出在内的一切费用)。

2.5 招标内容与范围：本招标项目划分为1 个标段。

三、投标人资格要求

3.1 投标人须是独立法人单位或其他组织，具备有效的营业执照，具有独立承担民事责任的能力（如为分公司，须提供总公司的授权），能够开具增值税专用发票。

3.2 业绩要求：投标人 2022 年 1 月 1 日至今至少有三家国有大型银行、全国性股份制银行或城市商业银行同类服务业绩（业绩时间以合同签订时间为准，提供有效的业绩合同及发票）；

3.3 人员要求：

（1）拟派本项目的项目负责人 $1$ 名，具备本科及以上学历且应精通或熟悉战略及人力项目咨询工作，具有 10 年及以上相关从业经验（以毕业证时间计算，下同），并有成功案例。

（3）项目经理 1 名，具备本科及以上学历且应精通或熟悉战略及人力项目咨询工作，具有8 年及以上相关从业经验，并有成功案例。

（4）项目成员 3 名，具备本科及以上学历且应具有 3 年及以 上战略及咨询相关从业经带春验，并有成功案例。

以上人员须提供： ① 毕业证书原件扫描件； ② 简历（含过往项目信息）； ③ 与投标人签订的劳动合同原件扫描件。

3.4 财务要求：投标人须提供近三年经会计师事务所或审计机构审计的财务审计报告

（如成立时间较短无法提供相应财务审计报告的，则按照实际成立时间提供相应年份的财务状况表）。

3.5 信誉要求：

（1）投标人企业及其法定代表人（单位负责人）没有被列入失信被执行人名单，以“信用中国”网站公布的结果为准，投标人需自行查询企业及其法定代表人（单位负责人）情况，提供书面承诺或网站查询截图（若投标人属于其他组织需查询主要负责人）。

（2）投标人企业及其法定代表人（单位负责人）没有行贿犯罪记录，以“中国裁判文书网”网站公布的判决结果为准，投标人需自行查询企业及其法定代表人（单位负责人）情况，提供书面承诺或网站查询截图（本条“行贿犯罪记录”是指存在行贿行为并被判有行贿罪的记录，若投标人属于其他组织需查询主要负责人）。

3.6 与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本项目投标。

3.7 本次招标采用资格后审，具体资格审查标准详见招标文件。

本项目不允许联合体投标。