一、内容:

招标公告更正内容如下:

1、投标人须具有独立法人资格或其他组织,提供合法有效的企业法人(三证合一)营业执照副本;劳务派遣经营许可证(有效期内);提供企业注册地检察机关出具的关于投标企业的《检察机关行贿犯罪档案查询结果告知函》(出具日期必须为本项目采购信息发布后日期);更改为1、投标人须具有独立法人资格或其他组织,提供合法有效的企业法人(三证合一)营业执照副本;劳务派遣经营许可证(有效期内);企业信用;企业承诺书。

二、第3页 四、报名及获取采购文件的时间:

1、报名时间:本项目为公开招标。请受公开的投标人在2025年07月 25 日前(工作时间);更改为1、报名时间:本项目为公开招标。请受公开的投标人在2025年07月 29 日前(工作时间);

三、第3页 五、投标截止时间与地点:

1、投标文件接收截止时间:2025年07月25 日下午15:00更改为2025年7月29日下午16:00

四、第3页 六、开标时间与地点:

1、开标时间:2025年07月 25日下午15:00;改为2025年7月29日下午17:00
五、第25至28页 综合评分法
评分项目 评分办法 分值

(1) 投标报价

(30分) 以有效投标文件的投标报价算术平均值为评标基准价。投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.8分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.6分,偏离不足1%的,用插入法计算。

30分

(2) 同类项目业绩(10分) 近3年学校后勤服务人数不得少30人,每提供1份有效合同得2分,最高10分。10分

(3) 本地化服务能力(7分) 在灌南县设有固定办公场所(3分)本地人员储备库规模(4分):提供本地可调配人员名单及证明。7分

(4) 信誉与合规性(2分) 无重大劳动纠纷诉讼(2分,需承诺函)。2分

(5) 特殊岗位技能(3分) 厨师证、营养师证等持有率,每提供一本证得1分,最多得3分(提供培训计划)。3分

(6) 安全责任承诺(2分) 未提供无犯罪记录核查方案不得分。2分应急救援 提供应急救援证。未提供的不得分 6分

(7) 技术部分

(46分) 1)服务方案(8分)

方案应包括但不限于服务流程、服务标准、服务管理、服务措施、重大故障处理等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于采购人实际需求的得6-8分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得3-5分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-2分;

其余情况或未提供的不得分。

8分

2)针对本项目服务的岗位分工科学性(8分)

方案是否明确各岗位(食堂、宿舍等)人员职责、排班计划及替补机制。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于招标人实际需求的得6-8分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得3-5分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-2分;

其余情况或未提供的不得分。

8分

3)针对本项目服务人员能力方案(8分)

方案应包含但不限乙方驻场服务人员的经验、职责及与甲方协作机制等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于招标人实际需求的得6-8分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得3-5分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-2分;

其余情况或未提供的不得分。

8分

4)针对本项目动态调整响应的方案(8分)

方案应包含但不限于人员增减的响应流程是否高效(需满足5日内到位要求)等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于采购人实际需求的得6-8分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得3-5分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-2分;

其余情况或未提供的不得分。

8分

5)质量管理体系(8分)

1.投标人具有合法有效的质量管理体系认证证书,2.投标人具有合法有效的职业健康安全管理体系认证证书。3.投标人具有合法有效的信息安全管理体系认证证书。4.投标人具有合法有效的社会责任管理体系认证证书。

差一项得扣2分。

8分

更改为综合评分法

评分项目 评分办法 分值

(1) 投标报价

(30分) 以有效投标文件的投标报价算术平均值为评标基准价。投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,投标报价每高于评标基准价1%扣0.8分,投标报价每低于评标基准价1%扣0.6分,偏离不足1%的,用插入法计算。

30分

(2) 同类项目业绩(4分) 近3年学校每年后勤服务人数不得少30人,每提供2份有效合同得2分,最高4分。

4分

(3) 本地化服务能力(7分) 在灌南县设有固定办公场所(3分本地人员储备库规模(4分):提供本地可调配人员名单及证明。7分

(4) 信誉与合规性(2分) 无重大劳动纠纷诉讼(2分,需承诺函)。2分

(5) 特殊岗位技能(7) 厨师证、营养师证等持有率,每提供一本证得1分,最多得7分(提供培训计划)。7分

(6) 企业信用(2分) 提供企业信用。

2分

(7) 应急救援(4分) 提供应急救援证。未提供的不得分 4分

(8) 技术部分

(44分) 1)服务方案(10分)

方案应包括但不限于服务流程、服务标准、服务管理、服务措施、重大故障处理等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于采购人实际需求的得8-10分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得5-7分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-4分;

其余情况或未提供的不得分。

10分

2)针对本项目服务的岗位分工科学性(10分)

方案是否明确各岗位(食堂、宿舍等)人员职责、排班计划及替补机制。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于招标人实际需求的得8-10分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得5-7分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-4分;

其余情况或未提供的不得分。

10分

3)针对本项目服务人员能力方案(10分)

方案应包含但不限乙方驻场服务人员的经验、职责及与甲方协作机制等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于招标人实际需求的得8-10分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得5-7分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-4分;

其余情况或未提供的不得分。

10分

4)针对本项目动态调整响应的方案(8分)

方案应包含但不限于人员增减的响应流程是否高效(需满足5日内到位要求)等方面。

方案完整全面、科学合理、针对性高、可行性高,满足或优于采购人实际需求的得8-10分;

方案较完整,基本合理,有一定针对性及可行性,基本满足采购人实际需求的得5-7分;

方案较差,但科学合理性、针对性、可行性有所欠缺,或与采购人实际需求存在差距的得1-4分;

其余情况或未提供的不得分。

10分

5)质量管理体系(4分)

1.投标人具有合法有效的质量管理体系认证证书,2.投标人具有合法有效的职业健康安全管理体系认证证书。3.投标人具有合法有效的信息安全管理体系认证证书。4.投标人具有合法有效的社会责任管理体系认证证书。差一项扣1分。

4分注:其余未涉及事项仍以招标文件为准