河池市城区老旧小区和保障性安居工程燃气管网设施及管道改造项目(EPC)更

正公告 (三)

(招标编号:E4512002876003691001)

一、内容:

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1招标文件-第三章评标办法(综合评估法)-2.1.3资格评审标准-(二)企业信誉实力分评分标准一、施工单位企业信誉实力:

企业信誉实力得分的确定(1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业,如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的,准予其自获得该特许施工总承包资质之日(以特许公告日期为准)起3年内使用母公司诚信综合评价分;2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的,联合体诚信分按最高的企业计取,其余情况,联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定;3、《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》(桂建函(2024】657号)4、评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分)施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×100%(取 50%-100%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×0%(取50%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%,具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定,把确定后的比例填入招标文件内】注:自治区级诚信综合评价分由系统自动读取,评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。

二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:1、联合体中设计企业的信誉实力分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行:(1)《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》(桂建设计消防(2025)6号)(2)评标委员会对所有投标人的“诚信综合评价分”均按100分计分。)

设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×100%(取 50%-100%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×0%(取50%-0%)×企业信誉实力分分值权重。【备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%,具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定,把确定后的比例填入招标文件内】注 自治区级诚信综合评价分由系统自动读取,评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。

企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)一、施工单位企业信誉实力:

企业信誉实力得分的确定(1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业,如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的,准予其自获得该特许施工总承包资质之日(以特许公告日期为准)起3年内使用母公司诚信综合评价分;2、注册地在广西的建筑业施工企业与区外建筑业施工企业采用联合体形式参与轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目投标的,联合体诚信分按最高的企业计取,其余情况,联合体中施工企业的信誉实力分按联合体成员中施工企业诚信综合评价分最低的企业认定;3、根据《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》(桂建函(2024)657号),招标文件范本中评标办法要求的“诚信综合评价分”,评标时投标人的此项分值均以100 分计。)

施工企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×100%(取50%-100%)企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×0%(取50%-0%)×企业信誉实力分分值权重【备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%,具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定,把确定后的比例填入招标文件内】注:自治区级诚信综合评价分由系统自动读取,评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、复核。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。

二、设计企业信誉实力:企业信誉实力得分的确定(备注:1、联合体中设计企业的信誉实力

分按联合体成员中设计企业诚信综合评价分最低的企业认定 2、关于“诚信综合评价分”按照以下要求执行:根据《自治区住房城乡建设厅关于恢复我区房屋建筑和市政基础设施工程勘察设计企业信用评价及评价结果在招标投标中应用的通知》(桂建设设计消防(2025)6号),招标文件范本中评标办法要求的“诚信综合评价
分”,评标时投标人的此项分值均以 100 分计。)

设计企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分(百分制)×100%(取50%-100%)×企业信誉实力分分值权重+根据实时公布的项目所在地设区市级诚信综合评价分(百分制)×0%(取50%-0%)×企业信誉实力分分值权重。【备注:自治区级诚信综合评价分占比与项目所在地设区市级诚信综合评价分占比之和为100%,具体权重由各设区市在比例范围内在发出招标文件前自行决定,把确定后的比例填入招标文件内】注:自治区级诚信综合评价分由系统自动读取,评委在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。项目所在地设区市级诚信综合评价分由评委在/中查询。

企业信誉实力加权得分=80%×施工企业信誉实力加权得分+20%×设计企业信誉实力加权得分 (由招标人勾选)
口企业信誉实力加权得分=70%×施工企业信誉实力加权得分+30%×设计企业信誉实力加权得分(由招标人勾选)

2 招标文件-第三章评标办法(综合评估法)-2.2.4(3)拟投入本项目管理人员配备情况优(60分)本项目设计团队中配备专业设计师5人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括 安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供10人(含)及以上,完全满足施工需要,管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。

良(48分):本项目设计团队中配备专业设计师4人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供8人(含)及以上,满足施工需要,管理人员配备齐全并具备一定施工经验,综合

素质良好。

中(36分):本项目设计团队中配备专业设计师3人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供6人(含)及以上,本工程管理人员满足施工需要,管理人员配备齐全,人员有经验一般。

一般(6分):本项目设计团队中配备专业设计师2人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供5人(含)及以上,本工程管理人员满足施工需要,管理人员配备齐,仅部分人员有经验。

差(12分):本项目设计团队中配备专业设计师不足2人;施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)不足5人(含)及以下,本工程管理人员不满足施工需要。

汪:(1)提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月(2025年7月至投标截止时间止任意一个月)的社会保险的证明材料原件扫描件,未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员,应出具相关的证明文件原件扫描件,新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。(2)提供所有拟投入人员(其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书(C类),造价员须具有造价相关资质证书,施工员、材料员、质量员、资料员须具备住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证)相应的人员职称证书或上岗证书等原件扫描件提供的证明材料以桂建云信息为准。优60分)本项目设计团队中配备专业设计师5人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类高级工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供10人(含)及以上,完全满足施工需要,管理人员配备齐全并具备一定储备能力及有丰富经验且综合素质优秀的。

良(48分):本项目设计团队中配备专业设计师4人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供8人(含)及以上,满足施工需要,管理人员配备齐全并具备一定施工经验,综合素质良好。

中(36分):本项目设计团队中配备专业设计师3人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供6人(含)及以上,本工程管理人员满足施工需要,管理人员配备齐全,人员有经验一般。

一般(24分):本项目设计团队中配备专业设计师2人(含)及以上,且均持有市政工程或燃气类(包括石油与天然气工程、油气储运工程、燃气工程等相关专业)专业中级(含)及以上工程师职称 施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)提供5人(含)及以上,本工程管理人员满足施工需要,管理人员配备齐,仅部分人员有经验。

差(12分):本项目设计团队中配备专业设计师不足2人;施工团队中拟派本项目的技术负责人具有工程类中级(含)及以上工程师职称,本工程其他管理人员(其他管理人员包括:安全员、施工员、材料员、质量员、资料员)不足5人(含)及以下,本工程管理人员不满足施工需要。

注:(1)提供所有拟投入人员在本单位缴纳投标截止日前近1个月(2025年7月至投标截止时间止任意一个月)的社会保险的证明材料原件扫描件,未提供的视为资格审查不合格。如有依法不参与社保的人员,应出具相关的证明文件原件扫描件,新入职人员提供劳动合同原件扫描件及入职后的本单位社保证明原件扫描件。(2)提供所有拟投入人员(其中安全员须具备有效的安全生产考核合格证书(C类),造价员须具有造价相关资质证书