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呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司2025年采购客房计件工项目（二次）公开比质比价公告

1.采购条件和方法

1.1采购条件

呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司2025年采购客房计件工项目（二次）(编号：gkbz2025082500042) 已具备采购条件，经 呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司 批准， 现对本项目实施公开采购活动，公开邀请合格供应商参加本项目采购竞争。

1.2 采购方法

公开比质比价

2.采购内容和范围

包名称	标的物名称	数量	计量单位
酒店2025年采购客房计件工服务	酒店2025年采购客房计件工服务	1	项

项目服务期为： 合同签订之日起两年。（合同一年一签经招标人考评合格后方可续签第二年合同；若服务过程中考评不合格，招标人有权解除合同，重新选择服务单位） 。

服务地点位于： 呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司 。

服务质量要求或服务标准如下： 一、采购内容
1.呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司坐落于内蒙古自治区呼和浩特市新城区呼伦贝尔北路43号，本项目区域包括：凯盛楼、综合楼、商务楼、会议厅，建筑面积约32443平方米。
2.本项目主要为确保呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司服务岗位人员需求，通过公开比质比价方式选聘1家符合资质、信誉良好的服务商为招标人提供客房计件工服务。
3.预算金额：45万元。税率：6%，响应方需进行人员工资分项报价，具体见下方人员配置表。
酒店拟聘用客房计件工，需求人员按照酒店要求出具人员需求单。
4.服务地点：呼和浩特君达凯盛酒店有限责任公司
5.服务期限：合同签订之日起两年。（合同一年一签经招标人考评合格后方可续签第二年合同；若服务过程中考评不合格，招标人有权解除合同，重新选择服务单位）

6.人员的配置及相关要求
6.1人员配置表（投标配备人员不得低于以下人员数量），报价费用包括人员一切费用，人员必须有相关工作保险，，期间人员安全风险投标方承担。供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查
客房计件工薪酬计划表

序号 部门 岗位名称 人数 限高价 房型 预计年费用（元） 其他
待遇 要求 备注

1 客务管理部 计件工 按照酒店实际用工需求为准 17元/间 离店房标准间/大床房（平日费用） 422068 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
17元/间 离店房标准间/大床房（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
8元/间 住客房标准间/大床房（平日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
8元/间 住客房标准间/大床房（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
1.6元/间 空房标准间/大床房（平日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
1.6元/间 空房标准间/大床房（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
22元/间 离店房套间（平日费用） 27932 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
22元/间 离店房套间（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
12元/间 住客房套间（平日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
12元/间 住客房套间（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
2.4元/间 空房套间（平日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
2 2.4元/间 空房套间（法定节假日费用） 含餐 年龄60岁以下，有健康证，有酒店客房清扫工作经验，无节假日工资。
小计 450000

最高投标限价：
（1）离店房：
标准间/大床房：
平日费用：17元/间；法定节假日费用：17元/间。
套间：
平日费用：22元/间；法定节假日费用：22元/间。
（2）住客房：
标准间/大床房：
平日费用：8元/间；法定节假日费用：8元/间。
套间：
平日费用：12元/间；法定节假日费用：12元/间。
（3）空房：
标准间/大床房：5间空房=1间住客房。
套间：5间空房=1间住客房。

所有岗位人员需五官端正，无不良记录，人员均需通过甲方面试方可上岗。

7.人员管理要求
7.1中标单位所聘用人员属于中标单位行为，必须按国家规定对所聘用人员缴纳相应社险，聘用人员出现任何问题（包括人事、劳务和安全等）由中标单位负责与招标人无关。
7.2中标单位项目经理须及时与招标人沟通，第一时间报告重大、紧急事件；定期向招标人汇报工作情况，并提供相关报告。
7.3工作人员要求政治上可靠，身体素质好，无不良行为记录。工作上做到文明工作、训练有素、言语规范、认真负责、操作规范、确保安全。
7.4所有项目服务人员必须按照《中华人民劳动法》及相关法律法规要求。
7.5应为从事服务工作的人员按照法律法规要求办理小时工必备相关保险，如因未购买保险发生的用工纠纷等，与甲方无关。
7.6其他不得存在的情形
（1）破坏公共财产，损坏公物，浪费材料；
（2）上班时间酗酒或有不轨行为的，污言秽语泄愤，严重影响公共秩序及扰乱他人工作；
（3）本职工作失职造成的损失；
（4）在工作场所打架斗殴,影响正常秩序和他人工作；
8.报价总则
8.1所有报价均应已包含国家规定的所有税费。
8.2投标总价不得超过本项目最高限价（客房计件工限高价之和126元），且分项人员报价不得超过最高人员费用限价。
9.其他要求
9.1合同签订后，招标人向中标人发送用工需求单，需求单发送之日起48小时内要求全部服务人员到岗，紧急用人12小时内到，具体以招标人用工需求单为准，每超过48小时按合同总价的0.5‰进行扣罚，超过十次未准时提供用人需求，招标人有权解除合同。
9.2拟派人员需经过招标单位内部筛选合格后方可上岗；
9.3根据招标单位要求及酒店活动安排及时调整上下班工作时间；
9.4每月定期组织服务人员心理疏导工作并进行疏导情况登记；
9.5相关派遣人员需提供无犯罪记录证明
9.6所派遣人员发生意外，出现伤亡，由派遣公司负责。 。

其他： 无 。

3.供应商资格要求

3.1供应商资格要求

二、资格要求
1.供应商需在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，一般纳税人；
2.本项目不接受联合体供应商应答，不允许任何形式的分包或转包；
3.不处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态；
4.单位法定代表人/负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段应答或者未划分标段的同一项目应答；
5.各供应商应该保证做提供材料的真实合格，我公司保留对相关材料进一步核查的权利，对供应商弄虚作假的行为，依据中国融通资产管理集团有限公司相关管理办法处理。
6.报价时需详细列举报价明细，税率。
7.投标IP、MAC地址不可相同或重复，否则直接作废标处理。
8、供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查
备注：请报价人按照以下文件要求的格式、内容制作响应文件,并按以下顺序编制（注：1-4项所要求的文件为必须响应文件，未提供响应文件视为无效投标）。
（1）报价函(表1)；
（2）授权委托书(表2)；
（3）法人代表,授权代表身份证；
（4）报价人资格要求中所有材料：
4.1企业需提供营业执照,事业单位需提供事业单位法人证书；
4.2企业纳税证明以及两年内经第三方审计机构审计的审计报告复印件加盖公章（报表需包括资产负债表、利润表/损益表、现金流量表）；
4.3承诺在经营中没有处于被责令停业，财产被接管、冻结，破产状态（声明函）。(表3)
4.4保证金缴纳证明（如不要求保证金则不需要）
4.5报价人资格要求中的其他材料
4.6提供企业信用网或信用中国网站企业无不良记录截图
4.7供应商报价需提供下表每个岗位报价明细，不提供不通过资格性审查
4.8资质要求：投标人需提供人力资源服务许可证，未提供不通过资格性审查
4.9报价人认为需要提供的其他材料（开标一览表，服务方案等。）
以上材料均需每页加盖公章或骑缝章。

3.2供应商不得存在下列情形之一

1. 响应文件与比质比价文件（包括补充更正，如有）内容要求有重大负偏离的；
2．超出经营范围报价的；
3．缺、漏项目不能满足比质比价文件（包括补充更正，如有）要求的；
4．其报价有两个或两个以上的解释的；
5．响应方服务方案不能实质性响应比质比价文件要求，采购人不能接受的；
在响应时间结束后，如少于3家递交响应文件则本项目作废，重新组织比质比价。

3.3 本次项目 不接受 联合体参加采购活动

联合体各方按照其分工协议，应当满足本条第 3.1款规定的相应条件和要求；联合体各方均不得存在本条第3.2款规定的情形；联合体各方不得以自己名义单独提交响应文件，或参加其他联合体参与本项目采购活动。否则，相关响应文件均无效。