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同方股份有限公司 - 同方智慧能源（本部）人力外包项目 - 谈判采购采购公告

一、项目概况

1. 项目名称： 同方智慧能源（本部）人力外包项目
2. 项目编号： TFGY-FW-GKJT-25-3263
3. 交货 / 服务时间： 合同签订后 10 天内（签订框架协议，协议有效期 1 年）
4. 交货 / 服务地点： 北京市海淀区王庄路 1 号清华同方科技广场
5. 供货范围：

标段一劳务派遣： 70 人，股份： 35 人，其中项目工程师 7 人、项目经理 6 人、技术工程师 4 人、暖通工程师 3 人、管道工程师 3 人、销售工程师 5 人、销售经理 3 人、会计 2 人、人事 2 人；

芯洁能： 35 人，其中项目工程师 15 人、项目经理 7 人、技术工程师 3 人、暖通工程师 3 人、管道工程师 1 人、销售工程师 2 人、销售经理 2 人、会计 1 人、人事 1 人。供应商按照同方股份有限公司工作要求，开展人员或项目外包服务，包括但不限于：人事管理：对外包员工进行，入离职管理，社保公积金管理，薪酬管理，薪资发放及报税，政策咨询等相关人事管理工作，并对外包员工的人事管理负责，企业不对外包员工的人事管理负责。在职管理：对外包员工进行劳动关系管理，绩效考核管理，人才保留及离职补充，违纪处理，等相关管理工作。劳动风险管理：法律及风险防控及管理，劳动争议管理，退工处理，工伤、工亡等特殊事件流程处理。人力外包公司仅在约定的范围内承担风险，超出部分由企业负责，例如重大工伤，高额赔偿争议需要企业自行处理；

标段二劳务外包：共 50 人，股份： 25 人，其中项目工程师 17 人、技术工程师 2 人、暖通工程师 2 人、管道工程师 2 人、销售工程师 2 人；

芯洁能： 25 人，其中项目工程师 17 人、技术工程师 2 人、暖通工程师 2 人、管道工程师 2 人、销售工程师 2 人。供应商按照同方股份有限公司工作要求，开展人员或项目外包服务，包括但不限于：人事管理：对外包员工进行，入离职管理，社保公积金管理，薪酬管理，薪资发放及报税，政策咨询等相关人事管理工作，并对外包员工的人事管理负责，企业不对外包员工的人事管理负责。在职管理：对外包员工进行劳动关系管理，绩效考核管理，人才保留及离职补充，违纪处理，等相关管理工作。劳动风险管理：法律及风险防控及管理，劳动争议管理，退工处理，工伤、工亡等特殊事件流程处理。人力外包公司仅在约定的范围内承担风险，超出部分由企业负责，例如重大工伤，高额赔偿争议需要企业自行处理

6. 质量要求： 质量管理认证、行业专项资质，具备健全的管理制度、持证专职人员

二、供应商资格要求 :

1 、基本资格条件：

（ 1 ）资质要求：具有独立承担民事责任的能力，在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格。应答人须提供有效的营业执照证明材料；供应商应具有行政主管部门颁发的有效期内的《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》、行业专项资质、质量管理认证。

（ 2 ）财务要求：具有健全的财务会计制度，应答人不得处于破产、停业、财产被接收或冻结等任何不利于合同目的实现的情形，财务状况良好。应答人须提供 2024 年财务会计报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表复印件。（当年成立的，须提供基本开户银行出具的资信证明及财务状况良好的承诺）。

（ 3 ）业绩要求： 具有为企业提供人员外包服务的实践经验，近三年（ 2022 年 1 月 1 日以后）签订不少于 3 个外包服务合同。应答人提交类似项目业绩证明材料，合同 / 订单的复印件，含业绩合同首页、服务范围页、和合同签字盖章页。

（ 4 ）信誉要求：具有良好的商业信誉， 3 年内在经营活动中没有重大违法记录，应答人未被人民法院在“中国执行信息公开网”列入网站中列入“失信被执行人名单”（提供网页截图）。

（ 5 ）承担本项目的主要人员要求：具备人力资源、法律从业经验（提供承诺函盖章）。

（ 6 ）其他要求：供应商在中国核工业集团电子采购平台的报名、下载文件、报价等环节实施过程中，如出现 MAC 地址一致等异常情况时，采购单位将视情况决定对 MAC 地址出现异常的供应商进行调查或直接采取处理措施。采购单位如进行调查的，供应商有义务配合调查并按要求做出回应，如供应商未按采购单位要求及时回应的，则采购单位有权根据已知资料和情况做出相关处理决定。

2. 专项资格条件：

三、报名方式

本项目采取公开方式选择供应商，有意参与本项目的潜在供应商请登录（ ）在 2025 年 09 月 21 日 23 时 00 分 00 秒 前报名参加本项目。