气液微分散体系强化CO2地质封存的作用机理及工艺优化研究

谈判采购公告

(项目编号: GWKJFW- 2025TP- YJZY- 70)

1. 采购条件

气液微分散体系强化CO2地质封存的作用机理及工艺优化研究已按要求履行了相关报批及备案等手续, 项目业主为国家石油天然气管网集团有限公司科学技术研究总院分公司, 建设资金来自企业自筹, 项目出资比例为 $100%$ 。项目已具备谈判条件, 现公开邀请有意向的响应人参与谈判。

2. 采购项目概况与采购范围

2.1 采购项目名称: 气液微分散体系强化CO2地质封存的作用机理及工艺优化研究。

2.1.1 项目背景: "气液微分散体系强化CO2地质封存的作用机理及工艺优化研究"项目依托集团公司课题"咸水层二氧化碳封存关键技术研究"。围绕地下深部咸水层中直接注CO2存在波及效率低, 孔隙空间利用低等问题; 借助微分散体系尺寸小, 比表面积大、溶解效率高等特征, 提升气液两相分散体系的封存效率与地质空间利用率。从井底原位生成微气泡的角度考虑, 使用数值模拟与物理实验手段, 研究影响CO2微分散体系注入效果的主控因素及储层内运移规律; 在此基础上, 根据目标储层地质特征, 设计并优化CO2微分散体系的注入工艺。

2.2 采购项目地点: 天津市。

2.3 采购项目标段划分: 一个标段。

2.4 工期 (服务期): 合同签订之日起至2026年10月31日。

2.5 采购范围: 1. CO2微分散体系的生成实验测试装置搭建。2. CO2微分散体系的制备与性能优化研究; 3. 不同注入方式 (注CO2、CO2/水交替注入、CO2微分散体系) 的数值模拟结果比较与井底原位生成CO2微气泡的影响因素分析。4. CO2微分散体系注入效果实验评价及储层内运移规律的CT/核磁可视化验证。5. 基于目标储层地质特征的CO2微分散体系注入工艺方案优化。

2.6 服务内容: (1) 搭建一套满足超临界CO2微气泡生成的可视化实验测试系统; (2) CO2微气泡的大小、尺寸分布和溶解速率等特征调控, 研究影响

CO2微分散体系稳定性的主控因素,优化最佳的体系配方。(3)使用数值模拟方法,比较不同注入方式(直接注CO2、CO2/水交替注入与注CO2微分散体系)的差异,研究井底原位生成CO2微分散气泡的影响因素。(4)通过岩心驱替实验(包括常规岩心、长岩心)、CT/核磁共振等实验手段测试直接注CO2、CO2/水交替注入与注CO2微分散体系的驱替效果及孔隙空间利用率,分析其强化咸水层封存的作用机理。(5)根据目标区块咸水层的储层特征,优化CO2微分散体系生成方式及注入工艺参数,编制现场注入施工方案。

2.7研究成果:根据本项目需求制定合理的进度计划,完成咸水层条件下二氧化碳微分散体系的制备、性能测试、封存机理及工艺优化研究,并按进度计划提交以下成果:

序号	项目	成果	费用(万元,不含税)	备注
1	C02微分散体系的生成实验测试装置搭建	搭建一套满足超临界CO2微气泡生成的可视化实验测试系统(流量:0.1~10ml/min,温度:室温~100°C,精度±1°C;压力:常压~20MPa,精度±0.1MPa)。	15
2	C02微分散体系的制备与性能优化研究	C02微气泡生成及性能优化实验组数≥60组。	10
3	不同注入方式的数值模拟结果比较与影响因素分析	不同注入方式(直接注CO2、CO2/水交替注入、CO2微气泡)的注入效果的数值模拟≥30组;井底原位生成CO2微气泡的影响因素分析≥30组。	10
4	C02微分散体系注入效果评价及储层内运移规律研究	岩心物性分析实验≥20组;岩心驱替实验(常规岩心、长岩心)≥20组;岩心CT/核磁可视化驱替实验≥10组。	20
5	C02微分散体系注入方案优化设计	基于目标储层的CO2微分散体系数值模拟≥30组;岩心物性分析实验≥20组;岩心驱替实验(常规岩心、长岩心)≥20组,核磁/CT可视化实验组数≥5组。	25

3.响应人资格要求

3.1. 资格要求: 响应人必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立法人资格的企业、事业单位或其他组织, 具有独立订立合同的权利和履行合同的能力, 具有有效营业执照或事业单位法人证书。法定代表人或负责人为同一人的或者存在控股、管理关系的不同单位, 不得同时参加本采购项目响应。

3.2. 业绩要求: 2020年1月1日至响应截止日, 完成或承担50万元及以上二氧化碳地质封存与利用项目业绩不少于1项。响应人须提供有效业绩证明文件, 有效证明文件形式为项目合同主要页 (包含合同首页、服务内容以及签署页等) 扫描件。以合同签订时间为准。不按照本要求提供的业绩不予认定。

3.3.人员要求

项目负责人要求:

1)2020年1月1日至响应截止日, 完成或承担50万元及以上二氧化碳地质封存与利用项目业绩不少于1项作为项目负责人的业绩。

须提供以下有效证明资料之一:(1)能体现项目负责人姓名的合同主要页扫描件。(2)业主出具的其担任项目负责人的盖章证明文件。(3)其他能证明其担任项目负责人的证明文件,如项目负责人代表检测方签字的验收报告等证明文件。(以合同签订时间为准。)

项目负责人须为响应人自有员工,响应人应在响应文件中提供劳动合同主要页或开标截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。

(2)项目研发人员要求:

响应人设定的项目组研发人员不少于3人(不包含项目负责人)且不得随意更换(需提供承诺书)。

上述人员为本项目不可替换人员,未经招标人允许不得随意更换。如确需更换,经招标人同意后方可更换。(需提供承诺书)

须同时提供人员名单、劳动合同主要页或聘用证书或开标截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。

3.4.报价要求

项目最高限价为80万元(不含税),84.8万元(含税,税率 $6%$ ),提供总报价及分项报价。