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1

响应文件提交截止时间、 响应文件开启时间

响应文件提交截止时间：2022年11月25日 09:30（北京时间）、 响应文件开启时间：2022年11月25日 09:30（北京时间）

响应文件提交截止时间：2022年11月28日 09:30（北京时间）、 响应文件开启时间：2022年11月28日 09:30（北京时间）

2

第三章 采购需求★一、项目要求及服务需求 “二、岗位设置及人员素质要求（二）岗位人员素质要求2.学生宿舍管理员”

①宿舍管理主管人员为退役军人……具有校园军事化管理经验三年以上……

①宿舍管理主管人员为退役军人优先……具有校园军事化管理经验…

3

第三章 采购需求 四、资信要求 “能力或业绩要求（如有）”

供应商2019年1月1日起至今承接的服务项目。

供应商2019年1月1日起至今承接的物业管理服务项目

4

第四章 响应文件格式 三、商 务 技 术 文 件 格 式 （5）拟投入人员服务团队一览表 “第二条 其余服务人员素质结构表 ”

注：供应商根据实际情况提供上述服务人员相关证书（如有）。

注：供应商根据实际情况提供上述服务人员相关证书及工作经验证明材料（如有）。

5

第四章 响应文件格式 三、商 务 技 术 文 件 格 式 （11）供应商同类项目经验一览表（如有）

供应商2019年1月1日起至今承接的服务项目合同材料附后并加盖供应商CA电子签章

供应商2019年1月1日起至今承接的物业管理服务项目合同材料附后并加盖供应商CA电子签章

6

第六章 评标方法及评标标准 “人员配置方案 物业主管”

1.持有四级/中级保安员证，得1分；持有三级/高级工以上保安员证，得2分；满分2分。
2.具有累计5年以上学校物业管理工作经验得1分，满分1分。

1.具有本科以上学历得2分；满分2分；
2.具备相关物业管理服务经验的得1分；满分1分；
3.具备中级以上职称得2分；满分2分。

7

第六章 评标方法及评标标准 人员配置方案物业主管分值

3分

5分

8

第六章 评标方法及评标标准 “人员配置方案1.宿舍管理员（12分）”

每有1人为退伍军人并持有保安员证，每人得1分，满分12分。注：供应商根据实际情况提供上述服务人员相关证书，提供不全的，对应加分项不予计分。

每有1人为大专以上学历并具有物业相关工作经验，每人得1分，满分12分。 注：供应商根据实际情况提供上述服务人员相关证书及工作经验证明材料，提供不全的，对应加分项不予计分。

9

第六章 评标方法及评标标准“同类项目经验”

供应商2019年1月1日起至今承接的学校物业管理服务项目，每有一项得2分，满分10分。
①包含宿舍管理的每有一项得 2分，满分 2 分；
②包含保洁服务的每有一项得2分，满分 2 分；
③同时包含宿舍管理和保洁服务的每有一项得 2分，满分 6 分。
注：1.同一份合同不重复计分。
2.承接时间以合同签订时间为准。
3.供应商提供上述合同材料并加盖供应商CA电子签章，否则不予计分。

供应商2019年1月1日起至今承接的物业管理服务项目，每有一项得2分，满分8分。
注：1.承接时间以合同签订时间为准。
2.供应商提供上述合同材料并加盖供应商CA电子签章，否则不予计分。

10

第六章 评标方法及评标标准 “同类项目经验分值”

10分

8分