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序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价

40

满足磋商文件要求且响应价格平均价格为磋商基准价，低于基准价为满分。高于基准价的供应商报价按照下列公式计算：磋商报价得分=(基准价／磋商报价)×40

以最后报价为准

2

服务方案

30

项目实施方案（15分）

供应商应提供项目实施方案，实施方案包括但不限于：

1.项目前期准备工作（现场勘查、资料获取）；

2.评价报告编制工作方案及思路（包括评价概述、项目概况、危险有害因素辨识和分析、定性定量评价、对策措施及建议、评价结论）；

3.安全设施设计编制工作方案及思路（设计依据、项目概况、危险有害因素分析、设计的安全设施、结论）。

方案详细可行，逻辑合理，阐述详尽，方案能满足实际需求的得15分；每有一项描述有缺陷、不完整的扣2.5分；每缺一项内容的扣5分；15分扣完为止，不提供方案不得分。

以响应文件相关内容为准

质量保证措施（15分）

供应商应提供质量保证措施，内容至少包含：

1.报告编制的质量控制目标；

2.报告编制的审核模式。

质量保证措施完全涵盖以上内容且全面具体可行的得15分，每有一项描述有缺陷、不完整的扣2.5分；每缺一项内容的扣7.5分；扣完为止，不提供方案不得分。

以响应文件相关内容为准

4

履约能力

人员配置（10）

1、项目负责人（4分）

供应商拟派往本项目项目负责人具有环保类高级技术职称得2分；同时具有注册咨询工程师证书得2分，本项最多得4分。

2、项目组成员（6分）

①供应商拟派往本项目项目组成员中配备环保类高级职称得1分，本项最多得3分；

②供应商拟派往本项目项目组成员中配备注册咨询工程师证书得1分，本项最多得3分。

注：以上人员不重复计分。

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

供应商实力9

供应商具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每提供一个得3分，本项最多得9分。

履约经验10

提供 2017年1月1日至今具有类似业绩，每提供一个得2.5分，最多得10分；不提供不得分。注：以供应商提供的合同或者中标/成交通知书复印件加盖供应商单位鲜章为准

6

响应文件的规范性

1

响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。

以供应商编制的响应文件为准

序号

评分

因素

分值

评分标准

备注

1

报价

40

满足磋商文件要求且响应价格平均价格为磋商基准价，低于基准价为满分。高于基准价的供应商报价按照下列公式计算：磋商报价得分=(基准价／磋商报价)×40

以最后报价为准。

2

实施方案

30

依据磋商文件第三章和本项目评分要求对供应商提供的方案进行综合评分。方案完全满足要求，描述详细、合理的得30-25分，方案基本满足要求，描述较为清楚、一般合理得24-15分，方案编制缺失部分内容、描述过于简单，存在冲突矛盾得14-0分，未提供方案或方案不满足要求的得0分

以响应文件相关内容为准

3

履约能力

10

供应商自2019年1月1日至递交响应文件截止日每具有一个类似业绩得2.5分，最多得10分。

注：提供加盖供应商鲜章的合同或中标/成交通知书的复印件，否则不得分。

提供中标/成交通知书复印件或合同协议书复印件，不提供不得分。（复印件加盖供应商鲜章）。

4

综合实力

9

1.供应商具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、CMA资格认证证书，每提供一项得3分。最多得9分。（提供认证证书复印件加盖供应商公章）

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

6

项目团队

11

项目负责人：供应商为本项目拟派项目负责人具有高级工程师证书得5分。

项目团队人员（不含项目负责人）：

供应商为本项目拟派中级工程师1人的得2分，最多6分。

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

序号

评分

因素

分值

评分标准

备注

1

报价

40

满足磋商文件要求且响应价格平均价格为磋商基准价，低于基准价为满分。高于基准价的供应商报价按照下列公式计算：磋商报价得分=(基准价／磋商报价)×40

以最后报价为准。

2

实施方案

30

依据磋商文件第三章和本项目评分要求对供应商提供的方案进行综合评分。方案完全满足要求，描述详细、合理的得30-25分，方案基本满足要求，描述较为清楚、一般合理得24-15分，方案编制缺失部分内容、描述过于简单，存在冲突矛盾得14-0分，未提供方案或方案不满足要求的得0分

以响应文件相关内容为准

3

履约能力

10

供应商自2019年1月1日至递交响应文件截止日每具有一个类似业绩得2.5分，最多得10分。

注：提供加盖供应商鲜章的合同或中标/成交通知书的复印件，否则不得分。

提供中标/成交通知书复印件或合同协议书复印件，不提供不得分。（复印件加盖供应商鲜章）。

4

综合实力

9

1.供应商具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、CMA资格认证证书，每提供一项得3分。最多得9分。（提供认证证书复印件加盖供应商公章）

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

6

项目团队

11

项目负责人：供应商为本项目拟派项目负责人具有高级技术职称证书得5分。

项目团队人员（不含项目负责人）：

供应商为本项目拟派中级技术职称1人的得2分，最多6分。

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说明

1

报价

40

满足磋商文件要求且响应价格平均价格为磋商基准价，低于基准价为满分。高于基准价的供应商报价按照下列公式计算：磋商报价得分=(基准价／磋商报价)×40

以最后报价为准

2

服务方案

30

项目实施方案（15分）

供应商应提供项目实施方案，实施方案包括但不限于：

1.项目前期准备工作（现场勘查、资料获取）；

2.评价报告编制工作方案及思路（包括评价概述、项目概况、危险有害因素辨识和分析、定性定量评价、对策措施及建议、评价结论）；

方案详细可行，逻辑合理，阐述详尽，方案能满足实际需求的得15分；每有一项描述有缺陷、不完整的扣2.5分；每缺一项内容的扣5分；15分扣完为止，不提供方案不得分。

以响应文件相关内容为准

质量保证措施（15分）

供应商应提供质量保证措施，内容至少包含：

1.报告编制的质量控制目标；

2.报告编制的审核模式。

质量保证措施完全涵盖以上内容且全面具体可行的得15分，每有一项描述有缺陷、不完整的扣2.5分；每缺一项内容的扣7.5分；扣完为止，不提供方案不得分。

以响应文件相关内容为准

4

履约能力

人员配置（10）

1、项目负责人（4分）

供应商拟派往本项目项目负责人具有高级技术职称得2分；同时具有咨询工程师证书得2分，本项最多得4分。

2、项目组成员（6分）

①供应商拟派往本项目项目组成员中配备高级技术职称得1分，本项最多得3分；

②供应商拟派往本项目项目组成员中配备咨询工程师证书得1分，本项最多得3分。

注：以上人员不重复计分。

提供相关有效证明文件（复印件加盖供应商鲜章）。

供应商实力9

供应商具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书，每提供一个得3分，本项最多得9分。

履约经验10

提供 2017年1月1日至今具有类似业绩，每提供一个得2.5分，最多得10分；不提供不得分。注：以供应商提供的合同或者中标/成交通知书复印件加盖供应商单位鲜章为准

6

响应文件的规范性

1

响应文件制作规范，没有细微偏差情形的得1分；有一项细微偏差扣0.5分，直至该项分值扣完为止。

以供应商编制的响应文件为准